深圳衡泰信科技有限公司面试经验

月底参加面试的，感觉不是诚心招人4月底hr在boss上和我沟通的，简历发过去后马上立即就邀约面试了。由于之前吃过亏，大老远跑去面试结果不了了之，于是特地问了下是否符合，hr马上（很快）说很好直接过来面试吧。工作地点在复旦大学医学部，公司其实就是运营复旦枫林游泳馆的，属于外包。办公地点离校门不远，到了还是先填表。表格内容很多，教育经历还要从高中填起。填了以后HR的主管来面试，面试过程中冷冰冰的，问了几个常规的问题（为什么离职，之前的工作内容，说出3个优点等等），整个面试过程大约就5分钟，然后问我有什么要了解的，我就问了下后续的安排。她说会把简历发给总部，如果合适的话还有一轮视频面试。我：？？？我就不明白了，这是诚心招人吗？正常不应该是先发给总部，筛选通过后再线下面试吗？这种行为明显就是为了自己的kpi，果然后来不了了之。主动询问hr，问就是对不起已经招到合适的人选了，我直接呵呵。这次来面试，路上来回3小时，面试5分钟，求职者的时间就不是时间了吗？那种月底邀约面试的一定要留个心眼！对这家公司的印象也很差。总之非常糟糕的一次体验。

3.05 电话面试1、自我介绍2、广告投放经历介绍（深挖：怎么投放、考核指标、最挫敗的事情以及怎么解决、成就感的事情）3、电信社群运营工作内容4、yy直播APP的使用感受5、SOUL的有哪些玩法（自己在第四个问题中提到搜了和yy的区别是更加精准匹配，被追问）6、最大的优点和缺点

首先是hr面，自我接受，了解基本情况。 之后是总监面试，介绍自己的作品集，然后问了下我的理想是啥，在之后是总监建议我多了解一下这个行业，他建议我多去看一些公司，担心我的过于理想会不太喜欢做他们的任务，嗯不过专业能力是被肯定的，薪资啥的我都可以接受。其实现在也是蒙蒙的，不过确实在之后的与hr交流和应聘单位上了解了更多b端和c端，甲方和乙方，之类的问题，有利于自己选择适合自己的岗位，其实还是很感谢那位总监的。

一面： 部门领导和部门同事一起。整体感觉挺轻松，会就一些专业问题提问。老板单独，就一些工作细节询问，有利用到询问生日偏玄学的算性格。整体也比较轻松，特别是最后反向询问问题阶段，问道整体面试感觉时比较直接且有帮助。可惜一直没给答复，微信质询说晚点反馈就没有音讯。哎

很不错的公司，感觉氛围应该不错

来了让填了张表，面试官一直在打电话，接着拉到一个办公室面试，面试完都不知道面试官是谁，是人事还是主管还是老板公司规模看起来很小，也就几十人，全是年轻人对着电脑，怕不是**工厂面试聊的主要是对影视剧热点的看法，面试官一副“你就应该求着我给你这份工作”的感觉，特别不尊重人，满口“我们需要的是特别热爱综艺的”，“我感觉你不是‘特别’热爱”，只谈“热爱”不谈“待遇”，PUA的高手啊公司知名度低，还质问面试者怎么没有了解清楚全面，你倒是能让我查得到啊🫤谁都知道找工作艰难，但工作也不是***来的