完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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南京市雨花台区凤集大道15号33幢2层(227至240)
暂无面经
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挖掘股权结构
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分辨股东关系
异地视频面试,感觉技术经理不是很想发OFFER
简单记录下面试过程HR打电话了解情况填写资料表,还有性格测试什么的微信视频聊天面试,不是HR,但我我不知道是谁 主要是个人情况,格外注重家庭成员的情况,
没有难度、能接受不停出差就行
一面 首先HR面试,首先自我介绍,接着问了上学的时候会使用的一些仪器操作,问了自己职业规划,未来自我的发展,后面介绍了公司的组成,薪资待遇,提问环节,总体感觉比较简单据说是主管部门,自我介绍,问了自己读书期间和本公司一些相关的项目有哪些,问了自己读书期间的印象深刻的一次和液相或者气象质朴分析实验,问了具体的仪器操作使用,自己职业规划,为啥会选择分析岗位等等,总体感觉还行,需要准备准备,感觉部门主管很负责人。
可能面试的时候就决定不要我,所以面的时间不是很长。问的问题都是之前工作相关的经历。应该是想要有大型仪器经验的人员。工资是多劳多得,因为没有通过,不太清楚最终薪水,基础的和其他公司差不多,没有加班费,有加班补贴,多了绩效,面试感觉绩效是比加班费划算?不过大部分第三方就是一直要加班的。我之前在别家平均下来也有2-3k加班费,但是感觉中谱有补贴更划算一点吧。想要拿高薪多学习的其实可以去试试看。听说福利很好。第三方一直缺人,这家毕竟是大公司,可以进去学习多挣钱。
简单记录下面试过程自我介绍平常实验的内容浅谈,职业规划HR介绍薪资构架面试人问问题环节
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