吉林万丰奥威汽轮有限公司面试经验

9月16号接到笔试通知，9月20号笔试。笔试考的就是普通的行政能力检测，考的非常简单，90分钟，100道题目，大部分同学都答完了。考完交卷，告知晚上6点左右出下一轮的名单。结果晚上6点45左右接到通知，告知第二天参加第二轮测试。笔试刷多少人不太清楚，毕竟不知道有多少人进入笔试，呵呵。不过我周围的朋友没有一个是笔试被刷掉的。 进入第二轮的人数虽然不是很确定，不过可以大体推算，上午8组，下午6组，每组11或12人，个人推算170人左右吧。 第二轮测试是无领导小组讨论，说白了就是群面or群殴。一组11或者12人，给道题目，然后考虑五分钟，然后每个人一分钟的时间发表自己的观点，之后自由讨论，最终形成一个统一的方案。 HR自始至终一句话不说，只是在旁边倾听记录并看大家的简历。讨论结束，HR在我们组选了一个相对表现不好的同学，让其做一下我们方案的总结。那哥们总结的也是非常不好，HR让另一哥们补充。后来又让一没怎么发言的同学做了个自我介绍，之后又让一非常强势的同学做了下介绍。之后HR简单回答了下大家的提问，群殴结束。个人感觉未必是能够主导讨论的人才会被HR选中，只需要能清晰流畅的将自己比较独到的观点比达清楚即可。之后，告知晚上10点左右出下一轮名单。这一轮刷人还是比较猛的，周围同学刷掉一部分，进入终面的人大概在70人左右，具体未知。

简单自我介绍，和家庭情况，主要看专业是不是对口，成绩怎么样，四六级过了没，很随便

初试的核心问题基本上就是，毕业后愿不愿意去他们公司，我对那个人力资源部的部长讲的是：也许不会，我应该会回到我的家乡赤峰，那里有我的梦想。结局当然是面试官讲了一大堆理由请我理解，我已经不可能进入复试。前面被初试淘汰的简直就是凤毛麟角，因为只要你说毕业后会去一汽吉林 ，就可以进入复试。我想凭我的能力和成绩，就算最后进入了那个班也没有什么意外的。但是，我不会说那样的话。如果和别人一样了，那就不是我了。

问问怎么知道招聘信息的，为什么会选择这个职位等常规问题。 我当时面试的经验告诉我一定要放平心态，不要紧张，正常发挥即可。

面试很简单，主要问了学习经历，所做的项目情况，专业问题基本不涉及，重点强调了一下英语水平。面试官很友好。

人事先简单面试并告知岗位信息，问能不能接受。之后是财务主管面试。都是自我介绍开始，然后问一些简单的问题。