产品开发主管

确定通过

问了问专业，课题情况。还有一些家常，就过了。过程轻松没难度，面试官态度也不错，技术上的问题比较少，都是个人问题。

销售

感觉靠谱

HR面试

这家公司销售政策好，一年发4次提成，提成给的也高。技术和产品领先，可以甩开大干。在东北能有这样的企业真是挺难得。

生产员

感觉没戏

填信息表协作同事面试部门主管面试+1

面试说明工作情况，面试岗位为生产计划员，不存在早八晚五，周末双休。每天日常下班点是20：30；还会加班到21点、22点。面试工资给的很高，说加上加班有8k，有3个月实习，实习工资3500。给缴纳五险一金，所谓的有班车是从地铁站送到公司和从公司送到地铁站，加班太晚没班车没住宿员工自己想办法，周末有生产需要就要加班，好处是有加班费，换言之来了你就没自己的时间。需要用钱建议来上班。（地铁站来公司没有直达的公交车需要打车）

机械工程师

确定通过

笔试部门主管面试

面试分两轮，首先和你聊聊基本情况，然后就上机实测。第一次测试给的图纸是一个叶轮，结构不复杂，但是就是画不出来，需要很强的曲面能力；后来领导看我实在画不出来就换了个简单的，是个链轮组合。不过绘图难度降档了，薪资也降了

自动化测试

确定通过

HR面试

面试很简单，不需要你会什么 只要肯学习，爱学有人带会很快上手

销售

感觉没戏

HR面试部门主管面试

1.人事先问了一些基础信息，毕业院校，所学专业什么的，没什么难度。基本上主要的是在后面的部门经理面。 2.部门经理对于过往工作经历问询一下，让讲一下对于改性材料行业的一些看法，作为销售有没有一个未来工作的规划，能不能喝酒。