河南长通物流运输有限公司面试经验

一面无领导小组，关于几家物流公司服务的对比，然后说京东如何与之竞争？我们小组应该是12进2-3个人，Leader和总结发言的人都没进。个人感觉看对京东物流最新的了解和新颖突出的观点 二面4对1，应该算压力面。自我介绍，问题1：自我介绍过程中面试官全程没有看你，你有什么感受？问题2：对京东物流的了解，你是不是提前查了资料在读？（视频面试） 好像是10进2，当天下午出结果 终面：武汉现场面试，提前30分钟抽题思考，5个面试官，8个人一组进去，1minPPT自我介绍+1-2min题目作答，随机提问。 一周左右出结果 ，注意：需要确定你管培生的意向方向，职能， 市场 ，仓管之类的，面试官也会问。

首先人事一面，大概问一下自身情况；然后部门领导二面，做自我介绍，还有优势，劣势。然后回去等结果，过了几天，通知去三面，是分公司老总面试，问觉得做会计最重要的是什么，我答的是坚持原则。最后一面是总部领导，等了好长时间，估计是总部人比较忙吧，是电话面试，打电话过来，问了好多问题。最后，然后就是认识发offer。

刚写完一片去郑州枫华的面试经验，上午去的枫华，下午去的风神。挺有意思的是为了赶时间，我从上午回到市区，在转车到风神物流，都是打车，司机竟然是以前风神的人，我问了他，他说风神物流已经和广州风神没啥关系了，属于另一个公司的私企，不过我没有理会这个事。 到公司后，显示见到了人力资源经理，办公室没什么人，可能是因为是周六。因为没带建立，人力帮着打印了一份网上的简历，正好采购部长到了，就两人一起面世了我。因为前期约见是智联招聘的猎头联系的，确认我有兴趣，并且有时间，然后给我发了一份考试题，基本类似于公务员考试的行测。我做了两个小时，还是没来及做完。 面试最开始和最后都是和人力资源沟通的，感觉不错，耐心，和蔼，没有面试的有些公司的盛气凌人。面试期间主要是由采购部长面试的，给我的感觉就是专业，极其专业。与其说是面试，不如说是在探讨问题。比如，在报价时，是一个价格，但是中标后，对方知道了其他人的价格，并毁约，该怎么办？供应商开发事后你在意哪方面？甚至公司内部的一个审查制度，遇到制度和实际突发问题，该怎么处理，部长有些事后听我说换会做一些记录，让我感受到他确认很重视，时时刻刻在吸纳一些可操作的方式方法。 说真的，要是我，绝对做不到这样谦虚。面试基本进行了约90分钟，能感觉部长对我挺满意的。而这次面试也是我从就业到现在感觉最好的一次面试。

给你打电话让你面试，然后问你两句以前的工作经历，让你回去等通知，然后体检入职。只要是个人就能进。对了还问问你的学历。

看招聘上写的是招4人，招聘经验要求2年工作经验，但是岗位是财务主管，电话面了下，简单介绍下情况，没啥难度，后来公司面试，先面试，了解了下经历，没有提什么特别难的，也没有相关专业的知识，就是问了下为啥离职，一直追着说要在公司如果没有办法升职你会咋办。 后来有一个笔试，笔试蛮难度，后面的大题有合并和递延所得税的，其他题目还可以，但是我记得专业知识不太准确。没有答好，但是不难。

面试过程没有什么特别的，和大众化面试一样。 不用带简历。 其他的都按照自己的来呗。 问什么答什么。 实问实答呗。