外贸业务员

确定通过

总监/老板面试

跟老板尬聊，听老板画饼，只要你愿意来，就能入职。薪资待遇与招聘页写的完全不符，没有福利待遇，连保险都不交。

投资经理

确定通过

总监/老板面试

面试第一步是HR，主要是了解一些基本情况；第二步是投资总监，问的都是专业问题，从行业分析、财务分析到基本研判基本覆盖；第三部是分管副总面试，主要也是了解一些情况，问问学习和工作的一些情况。

人力资源顾问

未通过

面试过程中规中矩可以接受，期间我总共跟四方沟通过，1面试人员，2加了微信的招聘人员，3某求职平台的在线沟通，4该公司通知入职的HR。该公司在面试时告诉我，薪资为底薪+提成，提成为公司内定价格，但是不肯细说提成算法，告诉我通过面试后在offer里会告知，当天晚上下班节点，HR以手机短信形式通知我入职和入职注意事项，但是并没有说提成部分。 第二天中午11.42HR提醒我工资卡事项，我于同一时间向微信招聘人员询问薪资细节，不肯告诉我，说必须要我入职以后才会说明，what?我再三追问后，该公司于11.44通知我不予录用，原因是面试没通过，我发了HR的截图，这边跟我说“是HR搞错了”根据个人经验，这种不愿意告知员工薪资待遇的公司，百分之百是坑人的，要么就是盐城分公司有腐败行为，要么就是整个公司都是一个**。

供应链专员

感觉靠谱

部门主管面试HR面试

感觉面试很专业不错

嵌入式

未通过

填信息表群面/无领导小组

感觉被刷kpi了

前端开发工程师

确定通过

电话面试

问题很常规，很友好