无锡联合包装有限公司面试经验

初去面试，在门卫等待接手者，还以为是回到了20年前的公司，除了各种车子完全看不到现代公司的模样，办公大楼基本不用，所有办公都在车间仓库一角，嘈杂的声音完全覆盖办公室正常交流的声音，多个部门混坐在一个小房间里，想不通难道客户来交流咨询也是这样一副拥挤的画面？ 仅凭一份简历就能判断我是什么样的人，过什么样的生活？不好意思，不能，完全不了解就开始大放厥词的一个HR，但是面试的时候还有一个他的属下在场，不能反对他说的，至少第一次见面不能丢了他的面子。这个HR说这公司就算人走了也不会招啥人，可想而知，一人多岗也是不稀奇的。后来在新公司遇到一个之前他们那辞职的人，大多办公需用品都需要个人出资，且没有报销，还不让带走。

技术面需要做ppt 还是需要专业对口的人去，不然会被问来问去，问的全都是学术类问题。hr明里暗里透漏出要加班，双休保证不了。

主管通知面试，专业问题和一些工作经历，离职原因等。实话实说，一般都能过，没有太大难度，然后是约就职时间。

Boss上投的翻译职位，因为之前遇到过投的翻译，面试又说是招销售这样的经历，所以跟人事仔仔细细地确认了一下，到底是翻译还是销售，翻译到底是主业还是只稍微带一点点，人事说主要工作就是翻译。好了，第二天面试，刚自我介绍完，开始来跟我说"需求不匹配"，他们要招的是翻译。无比恶心，还得面上跟他们说"那不好意思，谢谢你们"。真的是远处传来风笛。

1 两轮面试 ，先是人事看看你的基本状况，可以的话就主管面试，问的问题比较专业了； 2 可能刚开始觉得我资质还不够，没有联络我，隔了很久要我去做别的职务，工资压得很低，迫于现在自身状况不是很找工作，而且宜兴工作机会也不多，就同意了，offer也不给，等到要上班了，给她打电话，就让我等，等出花来了，可笑不。

感觉一般，一对一面试，询问你住所地的稳定性和工作的经验。