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1.一轮面试,面试官是项目部的经理。 2.项目经理会询问你的职业规划,我以每两年为时间节点告诉他,先从助理工程师做到项目工程师。 3.面试不准时开始,因为这个经理比较忙,入职后发现他是个老实做实事的人。 4.面试结束后2个小时就通知结果了。
公交到门口附近,进厂子门口的房子,没正式进到厂区。 1、门卫领你到一间房子,填写应聘资料。 2、英语测试。高中听力考试的水平,电脑试卷。 3、审查学历证等资料。 4、来了一个人,面试谈了自己的经验能力以及谈工资。 面试官最后出场说我英语不错(我认为垃圾到不行),接下来就开始说我的经验不太够,主要做的是电脑wifi无线设备经常要和台湾团队sky协同工作(其实就是打下手),并以此来压低我的工资(8k压到6k),还要提工资构成,什么底薪两三千等等,真当找流水线普工。
面试难度一般,主要专业对口,人力,部门面试都有一轮,然后会聊一聊以前的工作经历,由于相关专业,回答比较顺畅。
来学校校招,先做了一个笔试卷子,都是通信类的问题,然后HR说笔试ok就有个领导样子的人来找人聊了聊,聊了下职业规划,也没问技术类的问题,就过了。
就是一次面试,只要通过了简历筛选就会线上面试,简单的基本问题,家在哪儿,为啥来东莞,介绍下公司基本情况就没了。
先是微信网络视频面试,英语就自我介绍再现场面,好远,二个采购经理一起面试,问了基本工作内容,sap账号等。经理老是打听简历上以前公司的消息,几天后通知再网络上更新个人信息,太详细了,感觉隐私泄露,然后再发正式offer 对于工作时间和强度最好面试时问问清楚了再去
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