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直接问有没有在证券公司干过,柜员人满了,有没有想过干销售,答没有,然后就没有然后了。没自我介绍没问啥问题,全程不到1分钟完事,我去面试地点来回2小时好嘛。感觉就是凑人数了,hr你好歹也尊重一下别人好吧。
自我介绍,然后问了几个简历上的问题,在学校参加过什么比赛或者活动,当没当过主持人什么的,柜员需要什么素质。
因为背靠国资委背景,体制比较套路,面试领导非业内人士,问题的答案相对比较开放。对于个人的考察很大一部分来自毕业院校的排名和个人的实习经历。
让我做了一下自我介绍,然后看着我的简历问的几个比较简单的问题,譬如学校学习的情况,之前实习的情况,对证券公司有什么了解吗。其实吧。了解真不多,毕竟恒泰证券是一个小券商,没听过。然后问了为啥没报考银行呢我的专业,胡乱回答了回答,之后就让我回去等通知,后来录用我了,感觉不是很正规,比中信什么的差的有点远。公司规模小,水平有限吧。
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