东莞长安实验中学面试经验

先是笔试，80分及格，不管是小、初还是高中都是一样的题目。笔试过了后就是面试，面试分三轮。第一轮会给你题目让你选，隔天来讲题，要板书，里面的老老师作为考官来评价，并且会问你的高考成绩。 第二轮是你的未来主管，所在科目的带头人，来和你谈。问的问题很广，会针对你的简历内容提问。eg:你会考编吗？你有男朋友吗？(确定你会不会待在本地，会不会因为男朋友而去往他地)你的职业规划，你的校园经历。你的优点，你觉得为什么要录取你(面试官很友善)。 第三轮是公司大佬，可能会有地区总监在场，自己选题目讲，讲自己擅长的知识点。讲完后会给你反馈，然后出门等结果。当场发offer，向你说明薪水构成。然后就是签两方协议了，实习3个月，然后转正。

前期沟通什么的都没问题，待遇什么也妥了，没什么大问题了。然后，最坑的就来了，说面谈是基本不会淘汰的，然后也没说要试讲。从北京大老远回来，各种精力和成本付出后。一个教初中英语的应试岗位，说我有口音哈哈哈哈哈哈。然后自己很牛逼的说第一学历都是985、211，然后官网宣传的老师也不是，何必这样呢。我看了网上一堆差评，然后还是打包回来，结果是不行。而且hr迟迟不给结果，也不回复，极其不负责任。

投递简历，确认后会有hr联系你，简单聊两句就进入初试，选择题目录制教学视频。之后会反馈意见，根据意见改良，重新录制复试视频。复试通过后会安排地区HR面试。先是自我介绍，然后根据简历问一些相关的内容。会涉及“你要如何进行续班”之类的问题。不难。

面试分两轮，主要问的还是比较基础的问题，初试由普通招聘老师进行初次面试，问一些基础的问题，复试由主管负责，再问一些关于为什么到他们公司工作的问题。

我感觉还好

面试首先还是做性格测试哈，看你性格是不是外向，积极向上啥的，会问你测试分数是多少。 待遇的问题：虽说每周双休，但是周末不休，周一到周五排休这样。然后寒暑假基本上单休（安排其他时间补休），并且周六日工作大概十个小时的样子（早上到晚上九点）。另外没有年终奖，法定节假日都要上班且没有节假日双倍工资。 并且每月还有一定的销售业绩要求。工作内容：运营专员的工作主要就是，通过电话等各种途径向家长推销课程，然后拉进微信群。需要日常运营微信群，约家长和小孩子到机构面谈，分析小朋友的学习情况，安排相适应的课程。安排好课程之后，还需要日常维护跟家长的关系，安排学习时间以及跟进学习进度。面试问的问题：