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“低于平均水平”
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
主要是一些日常操作和注意事项。例如排污操作顺序和技术要求、紧急停炉条列、冲洗水位计等等,都是一些关于安全的问题,我一般都是问这些。
自我介绍-专业水平-三大报表。离职原因,企业文化,自身特长,职业规划,所获证书 ,薪资待遇,专业水平。
这家公司是国资委下属企业,听起来蛮能吓唬人的。去了以后才觉得这是一个多么奇葩的企业啊。面试我一个人时,呼啦啦的来了4个面试官,我从没见过这样的情况。估计这是国企风格吧,心里想这几个人是多闲空啊。按照他们招聘信息要求,必须本科,年轻,经验丰富。 但我大专,年龄也不符合他的要求,却也接到两次电话邀约面试。面试过程各种要求,你能接受加班吗?有加班费吗?没有,这是行业特性,你每天必须把当天工作完成才能下班。那工资多少?刚开始肯定不会太多,因为你是在试用期,以后拿多少看你能力了。(打断)不太多事多少?试用期2200元吧。就这点工资还要自带交通车辆,每天加班到夜晚21 点,有时甚至凌晨。已经没兴趣谈下去了,找个借口匆匆结束,落荒而逃。
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