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记得是2016年6月底7月初的样子吧,我在东阳人才网上看到广厦学院招聘男生公寓辅导员,我就打了个电话去问,对方告诉我先把简历发到他们邮箱上,然后通知我去面试,是学生处和人事处的老师来面试的,完了之后等通知,后来没过多久电话打来告诉我被录用了。
电话通知面试,打了两次电话,第一次没接到,下午有打了,感觉很负责。面试就简单的问了一些关于个人基本情况的问题,然后试讲十分钟左右,内容自定。
可能因为刚毕业,没有什么教学经验,面试官只是简单了问了几个问题,然后考察了音标的发音,接着考察了文章的阅读,整个面试过程下来我认为重点在于发音。
面试官还蛮亲切的,因为疫情原因只面试两轮都是电话面试,应届毕业生回答问题时候一定要有逻辑,第一第二......面试之前借鉴一下别人面试问题,提前有个腹稿。
视频面试。我觉得面试者和面试官之间都是需要相互尊重的。第一,约定好的面试时间,面试官不断调整时间。其次,面试时候,老师不仅迟到,全程也不在线,我在说课,他们不断和家人说话,我甚至还听到了动画片的声音,这么随意的?非常不愉快的一次经历。
前提:兼职老师,没有正式的正规严格。先是填写个人资料。面的是初中数学老师,然后在教室里自己做初中数学的卷子,做完之后批改核对,进入复试。对着面试人员(hr加数学老师)试讲,讲的生动易懂就行。
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