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面试了职位:产品运营 - 深圳
确定通过
面试经历挺好的,程序简单
简单的人事初试以及组长面试,先填试卷,翻译题以及对亚马逊平台的看法。简单的自我介绍,面试过程比较简短。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:组长会问你运营的思路。
2 年前 发布
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深圳市若晨数码科技有限公司

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7轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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暂无结果
面试:深圳市美尚照明有限公司人力资源主管面试一般,共3轮面试
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3轮面试:群面/无领导小组、HR面试、填信息表
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面试难度:普通难度
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做门禁的。大小周,底薪7,新老客户提成都是2.5% ,周一周五客户来的时候上班都要穿工装。转正条件三个月开单8个新客户,说目前招来的人基本上都可以做到。平台有阿里巴巴和展会,没有运营,业务轮流运营主账号,平时需要上品,但是没有数量要求。问我对加班的看法,前公司是否经常加班。非常详细地询问了我开发客户的细节。新人入职一年后才有机会参展。转正之后没有业绩要求(?)达成了奖励,没达成不扣钱。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:简单
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2023-09-19 发布
12580
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感觉没戏
面试:深圳海星宸科技有限公司产品专员面试很好,共3轮面试
一面 跟HR聊天很轻松,HR也很有经验地在引导总结。经理跟组长两个人一起面试,但我面得不怎么样。比较严肃,跟一面形成鲜明对比,所以我说话的时候手势就有点紧张地瞎比划。问了对说什么样的产品值得开发,我回答得不太好。所以最后经理说,回去等结果吧,然后沉默了一下,说如果结果出了的话,会有人事联系你。G了○| ̄|_
3轮面试:HR面试、部门主管面试、现场做题
面试感受:很好
面试难度:简单
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面试:深圳帕骐科技有限公司面试:其他采购/贸易类职位。较糟糕的面试体验,没啥难度,没通过。
约好的时间,本人因为属于在职,要请假面试。所以之前和面试官也说了的。请假去面的。结果到了之后,面完HR HR通知我说,部门负责人,临时跑了。没法安排面试。要再安排时间。太不尊重人了。
4轮面试:群面/无领导小组、HR面试、填信息表、其他
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