巨星科技面试经验

  第一轮hr面试，第二轮主管面试，面试气氛比较轻松，基本以聊天形式为主，同时了解专业水平以及学习能力

程序复杂

岗位挂的外贸业务助理，实际为单证。 先是hr打电话和我沟通，问了之前的工作内容。介绍了公司的很多福利，五险一金、食堂、餐补等等，然后说到会经常加班，我问是哪种类型的加班，回不强制加班，看个人的效率。询问我过往的工资以及期望薪资，我回答后问他这个岗位的薪资情况，回答说13k左右(没记太清楚薪资范围，因为我以前工资有这个水平，她给的范围是达到了的，所以我考虑去面试)，约了时间去面试。2：30到地方，先去了先去前台领张单子填简历，上面有个问题是是否接受加班。·一面：填完后hr下来了，简单和我聊了下我的情况，工作经历等等。·二面：面试官是部门/项目主管，我大概等了快2小时吧，说他在开会。期间hr大概觉得很不好意思，一直陪着我聊天。终于来了，又是自我介绍，问了我前公司的产品、销售额、我的业绩。介绍了下他管的部门情况和我的岗位，先做单证（因为我之前没有他们的产品经验），问需要几年能转业务，答不一定，以我的情况一两年起码，当然也不能保证，也表达出加班会比较多，后面会看我的表现，我也可以自己多看看公司产品做准备。各种表示我原来不是他们行业上手肯定慢，要好好在新兵训练营锻炼，如果这个考验都通过不了，就别说后面的了。然后让我去隔壁，hr和部门主管聊。·三面：我以为结束了，还有三面，面试官是hr主管，稍微等了一会才来。问了之前的工作经历，找了一个点问我是怎么处理的。没什么专业问题。我回答的时候还时不时在回消息。可能都比较忙吧，可以看出来面试官们都是抽空出来的。然后又让我去隔壁，她俩商量下。这时已经是5点多了，我以为该结束了吧，因为他们说是5点下班的。·四面：面试官是大部门的领导，hr一直在联系人，没联系上，不知道在开会还是吃饭去了，劝我稍微再等等。我大概又等了半个多小时吧，差不多已经要到晚上6点了，终于说和我下次约。持续了三个半小时的面试终于结束，其中等待的时间占了近三个小时吧。体验感不是很好。如果不是hr小姐姐一直陪着聊天、道歉，并且我也是在大热天赶过来的，我大概在一面前就走了吧。在四面的等待时间，我问了hr反馈，并再次询问薪资情况。我认为如果我不符合要求，那应该不会让我一轮又一轮的面下去的，并且是在需要等这么久的情况下。而且所提供的岗位也是现有的，薪资应该也能给我一个大概范围吧。然鹅hr一顿说，也没告诉我薪资。我在看准里看了下前面的经验，大概也清楚了，薪资不高。后面线上约了四面，自然，我没有去了。

简单记录下面试过程基本信息填写性格测试近一百道吧问了很多问题，记不清了最后差不多了，说了其他运营的学历，不是名校就是研究生之类的。以我的简历我觉得一开始就能看出来我匹配不了这个公司，让我去面试纯属浪费时间 面试面了一个多小时，包括做题和hr面试

面试的时候有三个人，有hr 有部门主管，最后还做了性格测试。应届生主要是对你的简历进行提问，对你的实习经验进行详细地询问，问优劣势，遇到的最难的事情。

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。