光汇石油面试经验

突出一个随缘，能不能进的关键是老板找人算你写的字体、姓名、学校等等跟这家公司合不合

boss上聊天，问了期望工资以后说几年经验只能给这么多，我说那标那么高干啥，然后又说公司看水平给。神奇了，还diss求职者应该三年换一次工作。然后就只会复读机一样。说感谢你，祝您找到合适的工作。想不明白什么主管，你疯狂压工资老板还能给你加薪吗？

1.2轮通过微信视频线上面试2.面试难度不大，面试结果通过3.薪资待遇没有给到预期的薪水4.公司距离比较远，环境还可以

一共一次视频面试，企业发展需要会内部孵化出几个互联网创业公司/产品，孵化项目需要职业经纪人来做管理，经营和融资，面试的是这样的岗位，面试本身围绕个人问题和行业问题聊了一下，由于是hr面，没有深入到专业问题。整体来看企业是个作风相对传统，适合稳健扎实的候选人

先笔试，然后部门经理面试，然后hr谈薪资福利。就这样！笔试会要求对产品测试的基础步骤之类的，具体忘记了，反正写是写了挺多的，测试部门的负责人不是专门做测试的，所以专业的也没问多少，主要是问过往的经验，因为有大厂的工作经历，会被问得比较多。这家公司最值钱的估计是这高层风景吧，哈哈哈，真的是开阔的视野，可以看到南山、罗湖，基本整个福田~~具体福利还没聊，说还有一轮面试，最后确定了再聊薪资，

从项目 到技术个方面都聊了。一些spring和springboot基础知识、多线程、JVM