深圳市华信图文印务有限公司面试经验

约的三点面试，六七个人等着面试，我到的时候已经有四个人等着了，等到四点多才面试，结果应届生得干1-3月的普工

无年假无病假，不买公积金，面试官迟到整整40分钟，后面问公司福利还不耐烦了，让我直接问人事，真的无语！所谓的外贸经理也并不专业！

1、招聘的人在未跟我确认具体时间的情况下，就说下午两点半面试，我有点事赶不到就跟招聘的人说可不可以晚点？对方说不超过三点，我说“好的”。 2、boss上地址是华源科技创新园，面试让我去大仟里写字楼35楼，我到了楼下，物业的人问我去几楼，我说35，他问是去干嘛，我说面试，然后他好像很奇怪的样子，问我是面试销售吗？我说不是呀，我面试人事，还是感觉物业的人一脸奇怪，我就问他，是有什么不对吗？他说35楼是他们的展厅，what？虽然奇怪，还是上楼面试了。 3、到了35楼，空荡荡的，果然是展厅，有几张桌子，其中一张有四五个人坐在一起谈事，看到我就问是面试的吗？我说是，然后就让我在旁边桌子等。正经面试过程来了，过了一会儿，有两个人一男一女过来了，开始面试，对方女问：“为什么不做销售要做人事？(我之前做过销售)”，我回答：“第一是感兴趣，第二是寻求相对稳定”，然后开始质问又咄咄逼人的问：“销售不稳定吗？”，“人事哪里稳定了？”等问题，就是一副高高在上的样子，表现得很不尊重人，然后说他们公司的人事岗位底薪很低3500，靠提成的，说我不适合，他们不需要没有斗志不拼的人，我解释说“我只是认为人事相对于销售岗位来说稳定一些，我说寻求稳定不代表我就是没有斗志，我做人事一样会保持激情”，对方不听，其中女面试官丢下我的简历一声不说的走了，然后男面试官突然问一句“为什么迟到？”，what?两点半是他们人事没跟我确认时间的情况下就说的时间。 然后直接跟领导说了，我明明跟人事沟通了的，让我三点前到呀，我并没有超过三点，可我还是解释了原因，并说了有跟人事沟通，男面试官一脸不屑，还把人事叫过来对质，确认我确实沟通过，但他还是说，“我最不喜欢的就是你这样的人”，我一个入了社会几年的人都差点红了眼眶，这要是刚毕业的人，不得直接哭？最后我还是说“您要是觉得不合适，没关系，但我可以说，我工作几年，除了不可控因素，我基本没迟到过”，就这样，结束了面试。 走后越想越委屈，怎么面试一下，被人这样说？他们连最起码的尊重都没有了，同时也越想越奇怪，想到物业的话，想到我说稳定他们的反应，他们应该是借人事岗位招销售吧从领导的格局，看未来发展。我很庆幸没有在这样的领导手下做事。事实经过都在这里，供后面的小伙伴参考。

2022年校招渠道投的简历，回复速度还可以。当时投的是财经专员-石岩，但是面试的时候想让我去外派。在部门主管面的时候我就直接问了，他们说在智联招聘上的外派岗和石岩岗其实一样。HR和部门主管就是要我去外派岗。（我寻思如果我想外派我不投外派岗？）面试问的问题不多，没什么太专业的问题。

又是一家投了简历马上爽约我过去面试的公司，公司在大运软件园里！公司从事印刷行业erp管理系统的开发和销售。我应聘的是售前顾问，听名字挺高大尚，其实就是销售的岗位。面试我的应该是公司的高管领导，40岁左右，做完自我介绍，对方就开始挑着我的简历问和怀疑，感觉自己进了警察局一样！真的这样的公司在面试就留下非常不好的印象了！ 从开始到结束，一直是质问你和怀疑你的简历，我第一次遇到这样的面试官！没诚意就别约过来面试！希望大家以后找工作，最好先打电话去跟他沟通过在确定有没有必要过来面试！不然浪费时间和车费，简历费！

去面试之前最好问下主管在不在之类的，要不然去了也是做题英文自我介绍了解情况，主管没来，他还要通知你去复试。然后通过面试要你明天到岗，不会给你考虑几天，所以不能接受的最好别浪费时间。