成都易车网面试经验

面试官还行，过程不怎么愉快哦。

首先能接到面食的电话当然是很开心的，面试分几步，HR，部门领导，视频面试。很正规，没有让您感到不舒服。结果出的比较快。

先说下楼主情况，之前一直是某家4S店市场主管，薪水凑合，分淡旺季，旺季1W＋，后来家里叫回家乡去国企混日子，拿捏不定之前还在论坛发过在家还是出去的帖子，现在是选择了继续出来打拼，不过不是很顺嘛。楼主在BOSS直聘上有注册，前些天被一个易鑫分区HRBP实习的小姑娘搜索到了简历通知可以面试，看了下岗位本着这公司有一定知名度，薪水写的也还符合情况，工作内容一般都是开发4S店的合作，对我来说应该驾轻就熟，于是哪怕是异地也选择去了。第二天一早搭动车去面试，情况感觉还行，叫下周等复试。我心想好吧，你们一般公司都爱复试那就等吧，并说能不能尽量提前，因为异地过来，小姑娘心挺好说尽量。 大概1周后约复试了。复试后又对我说等消息。我心想复试还能等消息啊，怕不是没面试上？于是问大概多久，回答还是一周，于是楼主坐动车回家了。这不，起码过了10天，昨天又来电了，问我是不是XXX，她们是易车。我看了下来电电话是有过通话记录的变问，你们是不是办公室在XXX中心？她说是。我说我不是来面试过吗？还面了2次叫等消息就没消息了。她说你去的是12楼的易鑫我们是20楼的易车不是一个公司！！！好吧约我今天面试。我感觉没对，便说今天如果有时间就过来。不去的话怕错过机会，于是打电话过去想问清楚细节，结果永远都是请拨分机号，拨了分机号也打不通永远打不通。看了下招聘广告写的8-10K收入，工作内容也是4S店开发的觉得既然合适就去吧，当天动车去当天回，于是今天一早又一趟动车3杀到他们办公室。 接下来整个呵呵哒，不是说跟他们不是一个公司吗？到了公司傻等了1个多小时才面试我也忍了。面试了，跟我说易鑫是从他们这里分出去的，不是一个公司。而且这个岗位啊我们只找一个人，因为我们的业务覆盖量很大了，只剩下百分之10的刁钻客户，我的任务就是搞定这些刁钻客户还要经常出差，而且难度非常大，所以不准备找应届生，要找你这样有经验的。 所以一个月给我2000底薪，叫我去开发这些刁钻客户，而且不报销任何出差和客情费用，你还有问题吗？ 我一脸懵逼？？？？？一个月2000底薪？？还不报销任何客情，你们这样真的招的到人吗姑娘？！！我保证这是我5年内听过的最低的销售待遇。 从来没面试给我喊过这种薪资，怎么说也有5年工作经历了，我在成都找工作从来没公司给我喊过这个待遇啊，外面应届生干2手房进去都4K起了。张口喊2000不嫌埋汰人吗？你们老大辞职出去创立的行圆汽车招应届也是4K起啊。还不要应届生，你这待遇应届生也不来吧姐，还有不是两家不同的公司吗？我明明看到上次面试我的姑娘走过去啊亲？？？你早说一个月2K还不报销任何费用去开发高难度客户我根本不来好吗？？？你们真的诚心招人吗？不要随便就吧人约过来好吗？？楼主真的很有涵养了，没有当场发作，也没有去回答薪资问题，问我还有问题要问没？我回答没有问题问了。于是非常奇葩的说，好吧，你回去等消息吧，应该在1-2个星期内。？？？老大，你们这种岗位都还要在等1-2个星期才通知？？？？我惹你们了你们耍我？要招人请诚心，不招人就不要乱约好吗？当天异地来回不累吗？我真是想问候你们家亲戚了。挺大一个公司了，用得着这样招人？

应该是领导面试，自我介绍，问了些问题，了解了一下公司的业务，薪资结构， 面试完说还会再面试些人 下周给消息。

在面试中，你以后的直系领导会问你很多相关的工作经历，在回答这些问题的时候，一定要把自己的经历思绪清楚流畅的表达出来。

招聘的是招聘培训的岗位，第一轮是当地主管和经理的面试，主要询问的是以往的经验，看工作经验的契合度以及沟通表达能力，后面北京负责招聘的同事一共有两到三次的电话面试沟通，主要是对工作的理解以及规划，比较想深度了解离职原因。后期的流程就是做一个测试然后发offer。