南京南京擎天科技有限公司面试经验

打电话过来的问了一些sql和java的基础知识

打电话过来的问了一些sql和java的基础知识

一面 疫情问题，线上面试，主要问了一些Java的一些基础。集合map等， Spring，Boot等一些面试题，mysql等，外加一些项目问题难度不大。线下面试，面了两个小时，问的都是项目，各种发散性问题，和校园的一些经历，和对一些问题的看法等结束之后马上就是人事过来说我通过了。跟我谈薪资。，最后谈完之后跟我说，三天之内走完流程发offer确认。  等了差不多20天，一直没法（应该把我鸽了） 中间问过人事，人事以为发下来了然后询问说还在走流程....又过了2个多星期。还是没发...这种也太不靠谱了。虽然说并没有毁约，或者毁offer，但是这种行为，真的是让我呕吐。

一面技术面，先问了数据库方面的问题：内连接，外连接，varchar与char区别等等，多线程问了基础部分。框架只问了注解。然后就没了，问的超级基础。微服务那些什么的都没问，所以你们可以推出，他们公司是有自己的框架的，对开发技术要求很低。网上负面评价很多，第一次看到有那么多负面评价的公司，从看准黑到知乎。二面hr面，疯狂压你工资。

问离职原因,我说了接受不了出差,HR就问为什么接受不了出差,我就答不想出差,又问为什么不想出差,我就说个人想在南京发展,又问不能出出差是吃不了苦吗,当时感觉真的服了,一个问题问三遍,然后又问加班问题,同样来回牵扯.

疫情期间参与了线上面试，整体难度不大，也很感谢面试官在晚上还要加班面试，因为和之前的经验不是完全匹配，所以本身也是抱着学习的态度参加的面试。结果操作来了，一面结束后招聘HR联系我让我提供社保记录，工资流水，上三家公司背调联系方式，经过沟通也是告诉我进入复试准备人事面，结果我把这些资料都提交后没后文了，和人力以及用人部门沟通一直不给明确答复。 说实话，面试通不过很正常，被HR吊着也很正常，但是二面前就让候选人把社保记录工资流水这些隐私都提交是为了压价吗？之后一直不给答复是不是有点膈应人了？个人的职业经历中这是第一次这么面试的，也感觉到对面试者不充分尊重。