北京汇丰银行面试经验

说、选、写综合的网上面试。选择题是专业知识，根据给出的资料提取信息，也有根据情况对自己可能的反映进行排序的题，写是根据选择题的资料判断数据够不够用。说是英语回答视频里的人提出的问题。

朋友内推的机会，直接支行行长面试的，简单的自我介绍，然后针对简历提问，总的来说很简单，面试完之后就等消息，然后二面又聊了聊就差不多了。

首先是自我介绍，然后简单谈谈对这个职位的看法，包括为什么来等，之后做一个情景模拟，因为面试的是销售岗位，所以模拟的是一个销售情景，考察销售能力。

朋友内推去面试，在北京的一家支行，面试官是CDO主管和副行长。聊了半个多小时，首先是自我介绍，然后按照简历进行相应的提问，最后问岗位问题，一集如何选择适合自己的岗位。

视频面试，可无限练习，第一次参加面试，完全没有经验，全英文，人机面试，30秒准备时间，回答三分钟，问题是你的背景和经验为什么适合这个工作，结合自身经历和公司价值回答。

两位考官参与面试，其中会有自己未来的条线经理，考官会针对过往的工作经历再结合简历进行随机提问，会结合一些实际案例来让面试者进行分析，例如在面对激动客户时候的处理方式，会关注面试者的抗压能力和服务意识。 随后会有英文的考核，会收到一小段英文材料进行口译，然后用英文回答考官的问题。过程中会有自我介绍，会问到从前雇主离职原因、预期薪资、未来职业规划、面对比较多的培训内容是否有信心在短时间内有效完成等问题。整体气氛还是比较轻松的，但是考察的方面比较全面，整体时长在半个小时左右。