天津国航股份重庆分公司面试经验

很难，直接不要 

税前8千；每年最少5%涨薪资；工资组成说不知道；加班工资按工时算，调休后剩余的年底结清；实习期3个月80%；有项目奖金。面试时，主管领导不在，让人事来的，只能和主管领导电话联系，聊得挺高兴的。当天和人事说改天再找个机会等主管领导在公司的时候再来一趟，答应地好好的，结果等了3天没回我，我又问了后，隔天才给我消息说领导觉得不合适。耽误人时间，浪费感情。等待期间，我都拒绝了2个面试，就想着这里离租房的地方很近，这个最方便。结果没想到是这样？

较好

问了家庭情况，是否有对象，是否能适应工地的工作环境。

很生气！各位，这家就是hr为了完成招人的kpi才招人的想浪费精力时间和车费的尽管去吧。如果想去，我劝你问他一下，负责人看过我的简历吗？是负责人给我面试吗？然后再平台上全都问好再去。单休，底薪+绩效，试用期6个月，试用期80%，6个月的80%没有提前转这一说！这是我面试了解到的，其他的可以看其他面经，说他们不好的基本都属实！

视频面，第一次遇见，沟通的时候涂口红的，一会衣服要露个肩膀，一会又要拉上去，无语