前程无忧

前程无忧的面试还是比较复杂的，一群人先在一个会议室里HR群面，抛出一些问题，看回答的如何，包括你对工作是什么想法，你觉得压力工作怎么样等，然后在其中选出几位进入下一轮，由HR专员一一面试，通过的话就是主管的面试，聊业务聊家庭聊规划，通过的话，会告诉你他们有一天的试用时间，需要你先过去上班一天适应一下，如果通过的话就录用，如果不通过，会支付100元作为当天工资。

约的下午两点的面试，大概提前了半个小时到达写字楼，提前十五分钟进的公司。首先公司门面给我第一感觉很破旧，一层左右两边两个门，面试在右边门很小，还用一张白色A4纸贴在玻璃门上上面写着门号！ 进入前台也很窄，堆了很多东西，向前台小姐姐说明是过来面试的，就给了一张资料表让我填写，然后就等着面试官来面试，等待过程中观察下环境及工作氛围，面试间大概就七八个平方，很小，只摆了个桌子跟几把椅子，其他什么都没有，玻璃门上还有很多贴东西的印记，外面小书架上的书都蒙了很多灰乱七八糟的摆放着，地上还有纸箱子，观察到办公区域很昏暗，只看到各个电脑上投来的光！ 面试官进来是一位大概三十多岁的女性，也没有表明身份，所以不知道她是什么职位，问的问题，首先是自我介绍，上份工作离职原因，公司最吸引你的地方，上份工作中自己最大的优势是什么，自身的优缺点，有否男朋友，男朋友职业，假设与智联竞争一个他们的长期合作客户你会怎么做，进入公司将怎样开展工作，在未来工作中会有哪些预见的困难，以后在遇到家庭跟工作冲突会怎么抉择等等。 整个过程下来还比较轻松，面试官也是个比较随意的人。最后就是我有什么要了解的，试用期半年，前期加班是会有的，面试结束说最迟会在第二天下班前通知，然而到现在都第三天了一点消息都没有，不管过还是没过给个通知也是起码的尊重吧？走的时候前台小姐姐还在那补气垫涂口红，总之我觉得前程无忧比我想象中的要差劲些吧！