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最近更新时间:2014-03-04 10:32:41
匿名用户
面试了职位:业务代表
确定通过
2 年前 发布
4

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匿名用户
面试了职位:产品开发工程师 - 苏州
确定通过
面试周期很长,等得人很着急。
网上投的简历,先是人事电话沟通面试,然后是用人部门电话面试,确认当面面式时间,然后部门经理面试,通过后通知上班,然后前一周都在进行入厂培训再进入部门培训。很长的周期。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么会离开前一家公司,看中本公司什么地方。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:计划专员 - 苏州
确定通过
校园招聘,流连后再寻觅发现机会。
和这家结怨比较奇妙。 开始校园招聘后,上午刚听了美的的讲座,并被收了简历。 上午第二场是台达专场,照样投了简历。现场针对技术岗位有安排笔试,飞技术岗位直接筛选简历,然后是张贴名单。到点后很兴奋的去看,居然没看到自己的名字!很气愤,美的都有面试机会,为什么台达没有! 午饭后,气不过再回去放榜处看,居然看到了自己的名字!赶紧按照安排的面试地点奔过去了。 所幸的是,过去的时候等了一个人,下个面试人员就是我。 有些事,或许是命名注定的,说不好。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:如果生产停线了,缺料你怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械结构工程师 - 苏州
确定通过
中达电子其实不是太困难。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:研发工程师 - 苏州
未通过
面试人员待人很温和。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部(本科) - 苏州
确定通过
面试官很年轻,不注重专业知识
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:储备干部(本科) - 苏州
确定通过
紧张而刺激,结果很意外。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子设计工程师 - 苏州
未通过
面试三轮,第一轮是HR简单了解个人情况。
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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中达电子(江苏)有限公司
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