东软医疗

面试官先说，挑我感兴趣的内容说 然后问了一下为什么不考研，对医疗设备仪器比如CT什么的了解有多少 然后问薪资范围，我说3K~5K，问为什么说这个范围，我说之前在网上查了一下大概是这个范围。后来他又问了一个问题没听清，总之声音挺小的 又问了一些家在哪里能否接受出差之类的，比如杭州什么的，感觉回答的不是很好，被嘲笑了。 总之感觉根本没有让面试官感觉我是去干什么的，还迟到了。

应聘的是北京的软件研发岗。 提前一天通知到西二旗的东软大厦面试，因为我住在朝阳区，所以时间是早上10点半。到了后先签到，然后按顺序去谈。 一共分了两个部分，先和hr谈，之后是和技术谈。和hr聊的比较轻松，主要的问题都是集中在简历中所写的。了解一下个人信息和经历，然后对职业规划的期许等等，hr强调了东软的优点：不鼓励加班，不希望加班。我觉得作为研发这一点hr敢说出来也确实吸引人，当然相应待遇不会飙到很高。和hr整体聊下来氛围很好。 之后是技术官面，主要集中在所做项目的技术环节，而且询问了对医疗产品的认知以及整体行业的看法。对于技术细节，并没有很苛刻的追问，只是停留在项目层面。问的问题也是集中在项目中遇到的问题，怎么解决这种程度。最后问了有什么学习规划。总的下来感觉还好。 东软面试完，感觉是在聊天，对等地谈，而不是逼问，追问。这点是感受比较大的。