链家

两个HR面试两个人，可能是二选一我不太清楚，但是两个人确实有对比，你答得好可能问的问题也会少一些，总共就一轮面试，会问你为什么选择链家，对销售行业的态度，之前干什么，为什么不干了选择链家这种问题挺难说的，但是尽量体现想来链家的意愿。

面试过程比较简单，先找联系你的HR，把简历和学信网的截图给他，他会给你打印出来，之后和你简单聊一聊，回答一些你想知道的问题，聊完后带你去正式面试。 正式面试先填表，由工作人员收取。工作人员会按顺序念名字，念到的分成一个小组进入一个屋子面试。 一般是5个人一组，进去后注意礼貌，该问好问好，该挪椅子挪椅子，顺手关门。 面试官很年轻，一个女孩，可能90后。上来让自己主动做自我介绍，然后就介绍的内容问一些简单的问题，这里感觉面试官比较不关心你说的其他类型工作的经验，所以简历太多的就精简好了，只留下销售相关的。会问到你详细的业绩，让你现场做个模拟推销，最后还问了一些规划类的东西。