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我之前是内推的。没有笔试，直通面试。前几天盛大游戏来南京，由于学校事情多，没参加现场宣讲会。收到了第二天面试邀请。 面试地点在南京鼓楼的一个酒店，到现场之后就直接安排面试了，一面技术面，问的都是自己的研究领域和项目。然后二面技术面，问的也是差不多的问题，问的都不是很细。感觉技术压力不大。两轮面试官对我的印象都很好。然后是HR面，面试也挺愉快的。结束之后二面面试官又委托HR，说找我还有事情。然后把我喊出去又说了会，主要是给我学习的建议。这种待遇简直感觉太好了。很开心，面试完之后我差不多知道自己过了。 然后接下来的一天晚上收到了offer call，和我说了薪资待遇，然后让我第二天再去一趟之前面试的地点，签offer。纸质offer逼格很高，很喜欢这种风格。而且薪资待遇说给我的算是南京地区比较高的了。

上来有个三页纸的笔试题，有代码，有翻译，有向量的图形学知识，有二进制，代码是写队列的三种操作， 还有正规表达式，还有c#的一些知识，反正题目量挺大的，我做了100分钟。 面试的时候先是对着简历上的项目经验问，然后问遇到哪些难点，怎么解决，后面又根据他拿的纸上的东西一条一条的问，不管你答的怎么样，要么是√，要么是x，说对一半就是x，当我看到好几个x的时候，我就有点慌了，后面又当面写一个算法，一开始说让我写完出去找他，等5分钟后他过来了，问我写完了吗？我说没写完，看了一眼直接让我走了，态度很差。我工作也很多年了，也是以前项目的核心人员，也面试过很多人，从来没有这样对待别人。 ps：刚进会议窒的时候看到会议窒里摆了几张行军床，气垫床就明白跟别人跟我说的一样，加班很凶，从面试的过程也感受到气氛不太好。