腾讯

面试地点在北京。 群面是无领导小组讨论，在技术交易大厦腾讯自己的楼层，一组8人，问题是经典的那些问题，比如模拟经营一个啥然后写个商业计划书。面试官很和蔼儒雅，当时全组虽然都很优秀很有竞争力，但是气氛非常好，没有撕逼没有双leader。 两天后初试，在一家酒店，还是群面的面试官，一开始会问对群面的感受，对自己的评价这种，主要围绕简历问问题。 复试在一周后，据说是深圳那边的HRD来面试的。气氛都很温和，没有压力面，还是围绕简历问问题，不过更加深刻，这一轮我也没有想通是哪里表现不好被挂掉的。 总体对腾讯的面试感受还是很好的，没有压力的同时也在考察你的综合能力。没有通过应该是自己能力不足，感到很遗憾，但是对公司很有好感。

面试官比较严肃，一进来先会问一些简单的面试常规问题，比如说你为什么想做hr的实习生，描述一下录用你的理由，说一下你的优缺点（很容易踩雷），你是如何看待人力资源这份工作等主观问题。接下来会问一些专业性问题，比如说人力资源六大模块是什么之类的。由于我是跨专业面试，而且是临时接到了面试通知，所以完全没有准备，面试官显然是比较不满意的。如果是有意在这方面发展的同学有必要提前认真阅读一下专业书籍，同时也需要对自己的职业发展有一个比较清晰的规划。