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面试过程： 一面是宣讲会过后直接笔试，猜数字，不知道大家小时候有没有玩过，叫文曲星，现场会先举例怎么猜，然后每个人不同的试卷，一共20道题，5行每行4题，每行的分数不同，分别是1、3、5、7、9，据说做到20分以上就可以进二面，应该不难。 二面先阅读1小时英文材料，关于oracle modifier的操作说明，回答三个问题，看得一知半解的。。我们这批是6个人，被分成两组进到两个教室进行群面，也是1个小时。。面试官也是够累的，面一组就一小时。按名单顺序上去做英文introduction，会问英文问题，然后面试官会指定让你回答哪一个问题，用中文回答即可，主要考察快速学习的能力和表达能力，最后面试官会再提一些问题让大家探讨 感觉压力还是蛮大的，考察的东西特别专业，大家理解材料都不一样 另外。深深地感觉到了专业带来的恶意。其他小伙伴的英文问题都是跟简历有关的。给我问了个跟物流有关的问题。问的还不是那么合适。然后就拙计了。

先是宣讲会上做笔试，猜数字的，像以前的那种1A2B的模式，偷偷告诉大家，我有拍下来，需要的私信我哈哈哈哈哈，然后一面是看一段英文材料，一个小时时间，完了到另一间房间面试，要讲这段材料的主要内容，然后面试官会针对材料进行提问。三面是一对一，聊的很轻松，就问些家庭情况，能不能接受出差之类的，但是我比较坑*，面试我的人一开始用英文和我对话，我的英文实在是不睁眼了。。。。