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先是去前台填一张报到表格吧，然后前台的姑娘打电话叫了人力部的招聘专员，因为在之前没做什么功课，所以这个小姑娘全程都很热情的给我介绍了一下公司的起源，主要的岗位职责。然后做一张公司的托福卷子，难度么。还好吧，个人感觉不是很难，半小时搞定的。然后再叫面试岗位的主管给我复试。结果的话说是两到三天内会给我回复，但是我可能在经验上面还有欠缺吧，所以未通过。虽然遗憾，但是好在面试过程都比较放松和亲切的。给个赞吧。

面试过程：上海一面比较愉快的，问了些基本的问题，比如聊下专业，为什么选择这个职位，部分负责人和hr介绍一下该职位所需要做的工作和在公司的职能。二面的时候北京总部相关部门总管视频面试，对方非常没礼貌。个人觉得面试是一个双方双向的考量，互相尊重是这个时代面试的前提。对方要求视频面试，结果我在家穿戴整齐，对方全程给我看天花板，非常无语，太没礼貌了吧，既然这样，电话面试不就行了吗？结束的时候说会把面试结果告诉hr，让hr转告结果，也没有啊。同样也面试了另一家机构，人家拿出的态度是完全不一样的