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最近更新时间:2015-01-16 11:59:58
匿名用户
面试了职位:商业代表
感觉靠谱
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:软件工程师-实习生 - 福州
感觉靠谱
传统的面试流程,群体面,技术面,HR面。
传统的面试流程,群体面,技术面,HR面。群体面就是自由组成小组,分配扮演角色,讨论一个话题,形成小组意见;技术面问题不多,主要考察学习能力和工作态度;人力面主要查看人的性格方面。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么不去考研呢?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级顾问 - 其它
确定通过
基本看背景,面试表现不太差就行
一面就是HR随便聊聊,了解下个人背景等基本事项 二面是三个合伙人面试,先宣讲,然后轮流做事前通知的PPT,结合自己专业内容,然后坐下来聊聊,想进咨询的原因啊,以及针对简历的问题等等
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:强调表现快速学习能力 能否接受长期出差,夸张到一年300天
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
确定通过
面试很简单就是一些简单的问题.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 杭州
确定通过
还好,谈电商。移动电子商务理解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 上海
未通过
面试不难,重基础,还聊了项目。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:储备店长 - 香港
确定通过
面试官看形象与谈吐,较为容易。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Linux软件工程师 - 北京
感觉靠谱
面试官人很nice,比较没有压力。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:面试难度未评价
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山东拜廷进出口有限公司
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