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最近更新时间:2015-02-06 10:13:37
匿名用户
面试了职位:售服工程师
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:售后服务经理 - 上海
感觉靠谱
售后改进主管面试经历。
部门经理和销售经理共同面试,对方比较诚恳,把公司情况做了详尽的说明,问了对售后的想法,和目前工作的困惑。与其他公司不同的是,除了闲聊,他们还给出了中肯的职业规划经验。最后因为一些其他原因,还是决定留在目前公司。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Service support - 上海
未通过
气氛不是很友好,未通过。
一面是大Boss和人事主管,通过了。一周后终面用人经理和人事主管,被刷,感觉人事主管一面就想刷我,但大Boss交流比较好,面完猎头就通知我一面通过。二面整个气氛就不友好,就像走过场,一直纠缠离职原因,感觉被剥一层皮!
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务经理 - 青岛
确定通过
对方会刻意刺激你看你的反应,考察你的逻辑性。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域销售 - 上海
确定通过
还不错,面试官nice
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发工程师 - 杭州
感觉靠谱
主要围绕自己的项目提问,但是问的内容比较广泛。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 广州
未通过
电装人力的人都挺好的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户主任 - 北京
确定通过
简单的大家聊聊天,然后就通过了。
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
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