JLL

形式：单面（有的小伙伴遇到的是结构化面试）； 时间：30分钟-1个小时； 主要针对个人简历提问，由于我是华东地区的人，被问到为什么不回华东而在华南实习。针对我的学术经历、实习经历提问比较多，尤其让我介绍一下之前做的BPO方面的研究。

二面，战略规划部。 怎么说呢，喜忧参半。 我个人觉得面试过程还是很流畅的，我对该行业的了解和知识储备都不错，回答madam的问题（对行业和企业的了解，举例如何进行一个案例咨询，数据的采集方式），个人觉得是没什么难度的。  意外的是，准备的英文根本没有用，整个面试全中文，没有自我介绍。 面试官是个很精干的madam，由于负责部门是战略规划部的原因，她给人的感觉是比较认真实干的。她说，对英语要求高是更着重于写作能力，因为要撰写大量的报告，而口语只是在见客户的时候有些用场。 她一直问我有没有踏实肯干的精神，因为在这个部门很多工作比较枯燥，需要很辛苦的去跑资料看楼盘，还有很多困难，或许不太适合性格开朗的人。  我一直的态度是，如果是工作需要，i'll try my pants off to do whatever it takes.而且这些苦功都是在这个行业生存下去的必修课，我愿意坚持，也举了当年拼死转专业考研拿到全奖的例子来证明。 但是我现在有点担心的是，在当时她几度“逼问”下，我当时表现出来的态度是否足够坚定。 然后madam留了作业，让翻译两段房地产新闻，最近两天给发过去。 就这样了，心里有点懵。     很想要这个机会，一是出于对这个行业和这个企业的兴趣，还因为家里房子出了问题暑假回不去，必须在这边找点事情做。 不过我觉得自己还是尽力了。