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最近更新时间：2014-11-20 15:03:35
匿名用户
面试了职位：储备干部（本科）
确定通过
2 年前 发布
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单面，四轮面试，面试

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去后填一张问卷，其实

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匿名用户
面试了职位：论坛管理-实习生 - 杭州
确定通过
没有什么刁难问题 面试官很年轻
初试是打电话问的大概情况和对游戏的了解等等 复试是去网易大厦面试的，一男一女，大概就是问了对这个职位的理解，很枯燥的工作愿不愿意做，经常会加班之类的 最后又电话面试了一回，重复问了几个之前问过的问题，确认了一些信息。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：市场分析专员 - 北京
确定通过
面试流程标准化，不难，准备准备即可。
会有标准的HR面试->笔试->用人经理面试的环节。 HR面试很简单，笔试主要是看你日语或者韩语翻译成英语的功底，用人经理面试就是看看你和这个team的成员是否合得来，团队合作能力如何等等。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：client services - 杭州
未通过
直接部门经理面，公司很小。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政人事经理 - 上海
感觉靠谱
很有专业修养，面试经理很有素质。公司看起来很正规。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 其它
感觉靠谱
天津管理培训生面试经
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 上海
确定通过
做好笔试，面试很顺利。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：校园交付专员 - 北京
确定通过
问题很简单，主要是考察一下执行力如何，应对突发情况的能力如何
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：很好
面试难度：非常困难
面试来源：校园招聘
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