天津市那达电子技术发展有限公司

总共三轮：先进行笔试（都是一些基础技术，题目大概15道题左右）；然后接着面试（先自我介绍，然后问一下技能这些，面试官介绍公司，问期望薪酬等）；最后进行实操（叫设计电路图，进行解释，然后带去实验室叫我操作）.

面试分两轮：电话面试+assessment center。电话面试由一个hr和一个懂技术的工程师主持。hr问到的都是比较general的问题，什么时候能工作，为什么想来ni……工程师问了技术问题，很简单，是关于控制原理的。assessment center需要准备一个10分钟的presentation介绍自己的项目，之后会有一个q&a根据presentation提问，面试官是公司AE manager，人很nice。