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最近更新时间：2013-03-28 11:36:51
匿名用户
面试了职位：buyer-PRO
未通过
2 年前 发布
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经历了建立初选--初

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先电话，后面对面，前

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匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 上海
感觉没戏
霍尼韦尔，面试技巧，后来人参考下吧。
首先是群面，一共12人，分两组：第一是英文自我介绍，第二是做一个活动，考察团队协作能力，提出自己的想法。面试过程其实也没什么，主要就是大胆表达。群面后是专业面楼，针对你的简历问些问题。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：向别人推销自己的产品
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：quality engineer - 上海
未通过
先是电话面试，问的很详细主要是现在的工作内容，以前的工作经验，中间有英文自我介绍，然后部门MANAGER1对1面试，特别问了APQP的整个流程，主要关心的是对流程控制的认知。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：APQP的流程，客户投诉的处理实例
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务助理 - 上海
未通过
面试的岗位是供应链管理偏向财务方向。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：planning - 上海
感觉靠谱
面试流程很专业，面试官很nice。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品工程师 - 上海
未通过
感觉不知道他们是否真的想招人。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程师 - 上海
确定通过
面试官很年轻，就是直接主管，很好沟通
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Quality Engineer - 上海
感觉没戏
感觉是在考我对JD的熟悉程度。
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：不好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
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霍尼韦尔
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