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HR 先会电话询问下个人情况，是都在职，如果是会问离职时间，基本信息符合要求会约见面试。 HR会先和你简单介绍工作内容及公司基本情况。然后询问你在原来的公司的日常工作。 OK后部门经理面试。会问些专业知识，很基本的。会用英语交流一下。看你的口语。 最后是董事面试，全程英文沟通，询问个人信息，以及为什么选择这个行业，为什么选我们公司等常见面试问题。 面试很简单，日常口语交流即可。

面试先去部门经理谈一谈，互相了解下情况，然后做两套试题，一份了解一下个人情况，一份就是考考你的判断力以及英语能力。经理这里结束后，到六楼人事做试卷，考计算机以及英语水平。当然经理这里的试卷每个部门不一样。