华硕（ASUS）

面试过程： 和一般群面类似，十个人分析同一个商业案例，列出一系列重要的点，让同学们对其重要性进行排序，在此过程中。大家积极讨论可行的方案，并推举出一个leader做总结。总结完之后HR会发问一些同学，在面试过程中的问题。

一面是群面，我们组是那天上午的最后一组，给了一道情景题让每个人说解决思路，然后是小组讨论并且给出小组最终答案，我觉得自己表现好的是自己的解决方案跟小组最后给出的解决方案一模一样，这个应该加分不少，同时在讨论中虽然不是十分主动，但也会提出一些关键点，并且给出自己的见解。 二面是一对一的面试，其实不难，就是根据简历来问你，比如优点缺点，大学里表现好的方面是什么，我面试的是用户体验设计师，人家也问了我关于手机方面的看法，估计这方面没有准备好，面试感觉一般，也没有进入华硕学院。