上海汽车集团财务有限责任公司

先问了一些专业的东西，都是大学里面比较基本的问题，然后介绍自己的相关经验，提出一些设想和分析，最后反问还有什么不清楚的，OVER。

去年（15年）12月去面的这个职位，是猎头推荐的。 去之前透过猎头双方协商了期望薪资，期间还觉得我开价有点高，几经周旋我让步了一些，遂收到了上汽财务的笔试、面试邀请。（我认为既然让我去面试了，就是对方能够接受我开出的价格~） 共三轮，笔试-技术总面试-老总面试，都不在同一天。 1、笔试： 20几道性格测试题； 技术方面，好像15题左右选择题，都是看代码选正确的输出之类； 还有3道简答题，第一题和数据库相关写sql语句，第二题关于大数据量环境下优化方案，第三题是给出了一个需求要求写出需求设计方案。 自我感觉很好，事后猎头给我的反馈也是如此。差不多一周后让我去参加技术总面试。 2、技术总面试： 大概半个小时，两个面试官。 先是自我介绍，然后问了最近在做的一个项目的情况，有没有遇到什么难题，如何解决的。 然后问了一下团队规模，是如何带领团队的等等； 随后问了一下为什么想离开工作了7年之久的公司，以及我对未来发展方向的定位等等 最后问了一下我有什么疑问，我问了一下未来的发展空间，公司的主要业务等 结束 从面试管的反应、自我的感觉，依旧表现的不错。果然第二天一早猎头就告诉我了好消息，并和我约最后一轮面试的时间。最后一轮面试隔得比较长，差不多两周。 3、老总面试： 最后这轮面试相对比较简单，就让我介绍一下自己； 然后问我在前一个公司做了这么久为什么想要跳槽？ 又问了我希望新公司能对你带来怎么样的发展？ 最后问我有什么问题吗？ 依旧感觉很顺利，最后hr还给了表格让填期望薪资（我是按照之前协商的期望薪资填的）、目前薪资等情况，并让寄工资证明（税单、银行流水等）等。 笔试面试3轮下来，花了3个半天，无论是自我感觉，面试官的反馈，还是猎头的反馈都很不错，似乎一切都很顺利，水到渠成，可以坐等offer了。 之后很长时间没有回应，猎头说是临近年底了可能他们比较忙，直到今年1月中旬，猎头才告诉我他们觉得我开价太高了，问我是否能降点。。。。。我断然拒绝了，然后，就没有然后了。 我搞不明白一开始双方价格是协商好的，所有面试也都很顺利，为什么突然以开价高这么一个简单的理由就拒绝了。。。