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最近更新时间：2017-05-24 18:01:11
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生
感觉没戏
2 年前 发布
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第一次写面经，确实觉

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第一轮笔试通过后，收

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匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
感觉没戏
关于银行业如何创新发展的方式方法的排序题。
无领导小组讨论的形式，五分钟看问题加思考，3分钟陈述，20分钟讨论，3分钟总结。题目是对于银行业创新方式的排序题：1组织架构战略方面创新2体系保障创新3人才激励创新4人才培养创新 5吸收借鉴外国经验。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：不要互掐当领导，有人跳领导后要懂得退让。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：理财经理 - 北京
感觉没戏
中国民生银行理财经理社招面试。
投了一个月简历才收到面试通知，面试只有一轮，两个面试官，应该是人力部和个人银行部的负责人，问的问题都很简单，就是随便聊聊自己的基本情况，然后等了一个月还没有出面试结果，打电话问说是部门还没反馈，继续等待中。
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
一轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：2018届“扬帆”管理培训生 - 北京
确定通过
2018届“扬帆”管理培训生厦门场。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电话客服专员 - 北京
确定通过
面试中国民生银行客服专员。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：杨帆计划管培生 - 北京
感觉靠谱
整体是结构化面试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：财富管理师 - 杭州
确定通过
主要看业绩，整体面试比较简单。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：票据中心 - 北京
感觉靠谱
比较看重学生活动和领导力的体现
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
公司对比
中国民生银行
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