武汉阅港文化

该公司分为两轮面试，但不是一对一的，一个面试官面试一大帮人，去百度面试的人很多，估计是看着它的名气过去的，面试官第一个就是让每个人做一下自我介绍，然后他在一个个问你一些基本情况，这一轮会当场刷到几个人（其实我感觉面试那几个讲的都挺好的），通过后会马上进行复试，那么问题来了，其实初试和复试问的问题是一样的，最关键的就是你是怎么看待加班的，本人是拒绝加班的，但既然这么问，我肯定要说可以接受啊，重点来了，他会问你还有其他的什么问题吗可以随便问，我只问了一句有加班费吗？就特么一直逼逼，说我的事情比较多，要不要再考虑考虑，真实醉了。

一面和面试官聊得不错，过去的经历，能否承受压力，对未来的规划等等，聊到最后面试官挺满意的，直说你等会儿准备二面，当时心情还挺不错，在园区内吃完午饭等待二面二面内容和一面差不多，面试官稍微严肃了一些，不过聊得还可以，又提及了一遍工作压力大，单休每天10点左右下班等等。 因为自己以前在一家压力同样很大的公司待过，所以觉得还能承受。面试官又问了薪资要求，当时提的就是要比原来高一点，12w-15w左右，面试官说这个薪水在阿里，在这个岗位不算什么，让回去准备三面。 三面是电话面试，区域经历和hr一起，原来以为三面就是走个形式了，结果又弄了很久，还是之前那些问题，然后hr单独问了一会儿之前的经历以及自身状况，然后就让等通知，当时就感觉面的效果一般，不如。 前两次聊得开心自然。等了一周后就被拒了，莫名其妙没有给任何理由，打电话问也都说不知道。前单位有从这里跳过来的，据说压力是很大，6天班10点多下班，周末休息会搞搞团建，所以个人时间都很少，不过收入方面还是可以的。