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最近更新时间:2017-03-29 20:11:53
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:电子设备工程师 - 成都
确定通过
面试还是比较简单的。
首先进行笔试,由HR进行面试,然后进行生产经理技术性面试1、笔试的话会考简单的电路知识,和英语翻译,不难2、笔试通过后会进行技术面试,会让你进行英语阅读,和英语回答问题,最后谈一些个人问题。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你是否愿意倒班?
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:业务内勤 - 杭州
感觉靠谱
一面笔试加面试,二面面试,总体感觉不难。
分为两次面试,一次是笔试加人力面,一次是部门老总加人力面。笔试内容为四道主观题,均为如何处理工作中的问题及人际关系,人力面试主要是了解你的学历背景及工作经历,评估你的性格和工作能力。老总面试主要是聊一下职业规划,谈一下自己的工作优势等。总体感觉不难。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:material planner - 苏州
未通过
滨特尔物料计划面试经过。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉没戏
面试的是在北京面的南通那边的管培,然后一面群面。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:综管部部长 - 苏州
确定通过
纯粹忽悠人浪费时间的面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:银行客户专员 - 上海
确定通过
好久之前的记忆了不知道起不起作用。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生 - 天津
感觉没戏
感觉面试官没什么诚意。
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:普通难度
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