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最近更新时间:2017-03-17 17:25:14
匿名用户
面试了职位:营业担当
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
西安新东方管培生复试。
面试过程很简单,就是无领导小组讨论,共三人,都来自不同的专业,本科和硕士都有。讨论的题目是确定一个公司的领导人选,大概30min。对于这种面试网上的经验和技巧也很多,但我觉得其实面试就是把自己真实的一面,或者说最好的一面表现出来的过程。所以勇敢的说出自己的想法,积极参与讨论也耐心聆听他人发言吧,不用去抢timekeeper或是什么角色,做好自己就ok了!并不难~ps:想吐槽一下这里的面试反馈,面试完也不通知等待时间,过去1个多月了一点音讯也没有,好在现在已经找到工作了,谢不录之恩!
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:面试官宣读面试须知,进入面试(个人观点,小组讨论,汇报)
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 广州
未通过
群面是自我介绍加无领导小组。
广州邦谷网络科技的显示简历筛选,然后是测评,然后群面,群面的话是自我介绍,自我介绍要比别人有亮点,接下来是无领导小组讨论,无领导小组讨论是有关一家快餐APP的营业问题,包括成本高,资金不足等,先找出问题,然后解决方法,最后是要是你是创始人,你要怎么做。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:无领导小组讨论是有关一家快餐APP的营业问题,包括成本高,资金不足等,先找出问题,然后解决方法,最后是要是你是创始人,你要怎么做。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 北京
确定通过
丰富的经验积累是面试成功的基石。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:专案管理 - 苏州
确定通过
笔试和面试两部分 难度一般
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 杭州
未通过
环境还是不错的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:优才计划人员 - 广州
确定通过
挺简单的面试,分为三轮。
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:管培生 - 东莞
确定通过
专业基础过硬,从容大方不怯场。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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钜隆模具(东莞)有限公司
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