中公教育

面试……坑。先群面，就是一大堆人到一间教室里，自我介绍一下，其实就只是浪费时间，他们忙着看你的简历，甚至还在找你的简历……粗糙。接下来，会有人介绍啥是管培生。（友情提示：他们的管培生意思是外派外省，自理食宿，不允许自己的员工考试），工资嘛，呵呵，说完就有人议论了，缺失坑，关键是他们招聘信息上过滤掉了这些，写的让你感觉棒棒哒。如果介绍了你不适应外派外省2年，没关系，还有市场，网推，客服等你选择，（真心觉得作为一个还算有名的机构，他们的人员流动是有多大～）面试官说你做的好能收入五位数，这些岗位的收入，表示怀疑。有人询问底薪，答1500_2500,哈哈，我笑了，真打脸，要做到5位数，你要有多牛。 接下来就是单面了，就那些套路，天下所有的面试都差不多，优缺点等。不过还是有几个犀利的问题：为啥选择管培生，做不好分分钟被开，是不是因为是领导层，（擦……难到不是吗？），在外地做管培生业绩决定一切，你要怎么开展？（总算说重点了，管培生你的业绩决定你是否能真正跨入领导层）。其他的问题没意思，都是百度上一大堆的……说说我的看法吧，应届生建议还是先考试吧，中公不建议自己的员工边工作边考试，尤其是考公，往届生靠自己，有更好的选择何必去受罪，就像我，感觉去了分分钟受骗，还不如好好干我的工作。一个字形容：坑，如果你愿意，你去体验下中公教育。果然是要发疯，找中公。

准备了20分钟左右的试讲，最好有板书展示，讲的内容是自己决定的，最好选择自己最了解的擅长的内容。把简历递交给面试官后就开始试讲，讲了十分钟左右就让停下来了，因为不是师范类专业，所以板书不好，但至少讲清楚了内容，然后面试官问了三个问题：第一是关于自己的经历，第二是觉得工作中最重要的是什么，第三是你认为什么原因会导致你离职，然后就让半小时做了一份行测卷子就让回去了。