世联地产

面试过程：在招聘会投的简历，投的是拓展策划，约一周后通知笔试，笔试是40分钟35道行测题，一般难度，晚上10点左右就通知过了笔试，第二天一早去第一轮面试，告知是两分钟即兴演讲形式。 第二天去到，知道是分组的个人演讲，每组8个人，按编号轮流讲。等了一会差不多轮到我这一组，就可以先抽演讲题目，我抽到的是『大学生恋爱的利与弊』，还有『口才与文采哪个重要』、『发展平台的重要性』之类的吧，不是太难的综合类的讲道理的题目，之后有大概10-15分钟的时间，自己构思，还打好了大纲草稿，然后就被带到另一个教室，有一个面试官，然后我们就一个一个轮流上台讲，讲得太多或有时面试官觉得可以了就会打断你，不过就一两个是这样。演讲完后，面试官和我们简单说了一下关于世联行必须知道的几点，大概是：世联行是个干净的公司，强调团队合作；公司关心员工，会经常有活动与福利；加班是一定有的，世联行欣然接受『黄埔军校』之称。然后就问我们有什么问题吗，就简单回答交流了一下。然后就回到了等待区，过了十分钟左右，就得知进入下午第二轮面试的名单和时间。 第二轮是一对一的结构化面试，面试官是上午的同一个人。我以为会是比较长的，至少十分钟吧，结果大概五分钟就结束了。大概是：自我介绍，平时有什么爱好（这里我说看书，她问看什么，我说了王小波的黄金时代，她还问我觉得王小波写的怎么样，你觉得王小波的人生怎么样......），你的主要优点和缺点是什么，你的朋友如何评价你，为什么要来深圳工作，有没有男朋友。然后就结束了，说一周内会有通知。

参加二面时，共有三位面试官。其实面试很简单，面试官问的也很少。五个人一小组，首先分别要求做了自我介绍，然后会根据各自简历情况、工作情况，有针对性的提问。整个面试流程，很轻松，平均一个人五分钟的提问时间。