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匿名用户
面试了职位：总布置工程师
未通过
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：工程师 - 上海
感觉靠谱
很普通的面试，领导和用人部门共同来面试。
大领导这边基本是走过场的面试自我介绍类的，用人部门可能会有技术专家会问你些工作经历，技术特长类的问题，都是些专业基础问题，最好是你的工作经历和他们需求的相吻合，要不就是你简历上有些吸引他们的东西，比如学历，证书，重点大学专业之类的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
特长技术
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营主管 - 西双版纳
确定通过
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人事部一面，招商经理二面，总监三面，总经理四面。前后大概一个礼拜左右，面试难度不大，问的问题也比较简单。整个面试过程中我做了四遍自我介绍，大家千万不要掉以轻心。每次重复的时候一定要保持热情，不要懈怠。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度
共1个问题，1条回答
Q：对企业文化怎么理解的？
比较简单难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：外贸助理 - 成都
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进入先让做英文测试。
2 年前 发布
匿名用户
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几轮面试要看具体看情况。
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匿名用户
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酷家乐软件工程师实习面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 北京
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笔试加面试，面试共三轮。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 深圳
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腾讯算法工程师面试经验。
2 年前 发布
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
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