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最近更新时间:2016-11-28 12:59:35
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:销售代表 - 天津
感觉靠谱
面试流程相对其公司要短。
面试的流程:区域经理面试-大区经理面试。到相关的网站或者邮箱投交简历,内勤收集建立给相关的区域经理,该经理约定时间与应聘者面试。通常问的问题有:介绍自己,介绍现任(前任)公司的大概情况,为什么选择红日公司(为什么离职或者跳槽),最成功的事情,最失败的事情,自己在前一家公司有什么成长,最大的优点是什么,怎么规划自己的工作。大区经理的面试可能会涉及医院开发的内容。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:如果你接手一家新医院或者你不熟悉的医院,你会怎么推广你的产品。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 广州
未通过
高标准,严要求的销售管培生面试。
销售管培生面试首先,限时一分钟英文自我介绍,时间卡的很严然后小组讨论,主题是产品的卖进,7分钟展示,hr提问1小时内通知是否通过,通过后下午直接进入panel面,主要是简历相关的问题然后一周后通知是否进入终面终面内容是全英文自我介绍展示,需要做ppt。
1轮面试:留作业
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 柳州
感觉靠谱
效率很高 HR专员 销售经理 HR经理 销售总监。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 杭州
确定通过
很容易,面试也挺简单的
2 年前 发布
16
匿名用户
面试了职位:区域销售专员 - 上海
确定通过
面试感觉很轻松,中英文都要面。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
感觉靠谱
其实是在台湾的面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 潍坊
确定通过
采用了小组讨论式的面试。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
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