泰康人寿

在规定时间在公司1楼集合，会有人带你上去，然后是一个人跟你讲一些应聘职位比较基础的信息问下你的意愿，然后会带你到会议室听宣讲会，然后笔试，笔试比较简单。笔试通过进入面试，一般是一对二，面试问题就看你自己怎么回答了。当天就会宣布结果，我觉得通过的比例还是相当大的。

泰康应届生千人计划招聘，面试流程相对比较长，十人一组在会议室举行，一共三轮，第一轮自我介绍，第二轮十张图挑选一张两三分钟即兴发表感想，顺序随意，角落有人事在默默记录； 第三轮无领导小组讨论，一个比较长的案例，半小时讨论出结果。面试官很友好，角落里的记录者在默默记录着，所以讨论中的任何表现都是非常重要的。关键是在第二轮看图说话中要发挥好，不可随意瞎谈，最好有点引申谈点寓意和感想。 第三轮也尽量做出有用的发言。该轮通过后会接受到最后跟大领导的面试。最后的面试比较简单，看看求职方向和工作稳定性。