日本三井住友信托银行上海分行

为二面三面攒人品！一共有三面，一面是群面，一共有九位参加了面试，面试记得提前五分钟到，首先填写个人信息，包括为何选择本公司，然后有一段中翻译成日的有关经济的翻译文，最后一页计算题，挺简单的。交卷了之后，hr就进来进行群面，先让每位同学用日语或者英语描述一件印象深刻的事儿，同学们大多讲述了自己日本留学期间参加什么活动的经历，听起来都很厉害的样子！然后就是小组讨论，因为是九位参加面试的同学，所以分成五人组和四人组了，15分钟讨论个企业社会责任的企划方案，然后选个代表发言，对方小组进行提问。最后两组一起整合讨论出个具体方案。最后hr问一下各位同学有没有申请其他公司，有没有拿到offer的事儿就结束了。

止步三面，就来讲讲这三次经历吧。一面，集体面试。每组8人，我们这组都是日语专业相关的候选人，多来自上海本地高校。看过其他面经，基本没什么变化。题目一：用你擅长的外语谈一谈你印象最深刻的一件事。题目二：小组讨论。关于企业回馈社会活动（CSA）的活动策划。step1：8人分成两个小组，每个小组分别讨论拿出一个方案，step2：向对方阐述自己小组的方案，并进行答疑。step3：两组经过讨论确认最终方案。题目三：报考岗位的动机。ps：之前还有个小小的专业测试，关于金融方面的翻译。 二面，由人事进行一对一面试。时间：大约1一个小时。step1：性格测试step2：围绕简历对你进行提问。主要核心问题在于：报考动机；职业规划。 三面，两轮面试。一轮：中国人副行长。二轮：日本人行长和副行长。内容：概括说就是更加深入的报考动机和职业规划。感受：确实要好好想清楚你为什么报考这个岗位，为什么要进入这个行业。如果你向笔者这样只是来练练手的话，在第三次面试很可能会露出马脚。