太平洋保险

太保浙分的话，面试难度一般，不过门槛相对不低吧，现在进来基本都要求全日制硕士研究生毕业，除非是人手不够，但也基本是从杭州中支调人过去。 一般是人力高级经理先面试一波，然后是人力总，然后理赔部门高级经理，理赔总这么个流程方式。一般就问下，以后保险的趋势，以前的专业工作经历（学医/工程/保险/机械）等等，能不能接受随时可能出现的省内出差的情况。毕竟部门里女的基本算饱和了吧，更多需要男的能出差的。

没什么特别的，网投简历，接通知后去面试，三个人，因为面试的事船舶方面的工作，所以有一个船长和一个轮机长，还要一个应该是公司副总之类的。 先是自我介绍，然后问一些学习和工作经历，再然后问一些业务方面的指示，最后一个英文介绍，就像平时闲谈，聊到了工资，因为没有足够重视，面试不顺利，所以出来后也就知道结果了。