格力钛新能源股份有限公司

是外包的职位，收到了人瑞那边猎头的电话，说在智联上看到我的简历，问我愿不愿意去网易游戏试试。第二天通知我说简历通过了筛选，约了第二个周四去面试。隔了2天通知我需要提前1小时先去做笔试（结果复习歪了。。）笔试主要是游戏的一些名词，对话，公告等等。笔试完了会把笔试的试卷给面试官，我当天的面试官是2位男生，一位应该是日语担当，一位是管理层的负责人。要我用中日文做了自我介绍，对职位的认识，应聘职位的原因，还要我现场对播放的游戏发布会视频进行同声翻译。 面试的过程很轻松，只是笔试的时候因为没有计时工具导致笔试最后一个公告翻译没做，被面试官要求直接进行翻译的时候犯了不少语法错误。可能由于这一点，没有能通过面试。后来人瑞的HR以及他们公司负责网易的担当都说其实网易对我的评价很好，各方面都很满意，但是因为语法原因没能过面试。最后面试通过的是在我前面进去的男生。日语发音生硬且听力一般，但是玩了很多日语游戏，对各种游戏界面都比较了解，可能更符合这个岗位的需求。觉得挺可惜的。个人对这个岗位还是抱有很大的期待，非常想要入职。

非常不好！HR不专业，颐指气使，态度高傲。去了之后让你再门口保安室填写登记表。填完之后去部门经理那里面试，过程很简单没问什么技术问题。估计是招不到人吧！工作环境很不好，杂乱无章。跟部门经理讨完之后让你跟人力谈薪资。平生第一次在太阳底下跟人谈薪资，加班没钱，说是可以调休(凡是说调休都是忽悠)，然后假期不能保证，最后居然口头跟你说怎么入职，连offer都不给发！这叫别人怎么敢入职？最后没去。