奥的斯电梯

一份简单的基础题，三菱PLC方面的硬件知识，电工的一些基本知识，还有步进的细分跟伺服的电子齿轮如何设置的题。还有一套心理测试题，这是搞笑的，随便选。 先是主管面试，先让人自我介绍，介绍完问会不会用相关的专业软件，PLC的程序架构怎么写，然后问些其他相关的专业问题。详细描述一个最近做的项目。然后是HR再面，先要求细描述一个最近做的项目，然后说一些薪资待遇。基本上就是这样。

初试+复试，面试后等结果。初试是到公司里视频面试，主要了解工作经验、离职原因等日常问题。因为招聘的岗位是协助分公司总经理，所以又进行了复试，整个面试过程很nice。复试比较重视个人和经理的性格跟工作配合度，总经理很nice。